Management Know-how
Arbeiten trotz Krankmeldung in der Pflege?
Krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit ist auch in der Pflege ein regelmäßig auftretender Bestandteil des Arbeitsalltags. Aufgrund des engen Personaleinsatzes und der Verantwortung gegenüber Pflegebedürftigen kann sich dabei die Frage stellen, unter welchen Voraussetzungen Pflegekräfte trotz bestehender Krankschreibung ihre Tätigkeit wieder aufnehmen dürfen und welche Pflichten den Arbeitgeber hierbei treffen.
Von Thomas Schneider Krankheiten gehören zum Berufsleben. Keine Mitarbeiterin und kein Mitarbeiter können dauerhaft uneingeschränkt leistungsfähig sein. Im Jahr 2025 lag der durchschnittliche Krankenstand bei rund 5,7 Prozent, was bedeutet, dass Beschäftigte im Durchschnitt etwa zwei Wochen pro Jahr arbeitsunfähig sind....
