Branchen-Insights
Vertrauen schenken – Abbruchquoten senken
Auf einem eigens eingerichteten Azubi-Wohnbereich im AWO Seniorenzentrum Karl-Jarres-Straße in Duisburg betreuen seit Januar 2024 Auszubildende 54 Bewohner:innen. Ein Jahr später zog das Karl-Schröder-Haus in Langenfeld nach. Worin der Unterschied zu herkömmlichen Ausbildungsmodellen liegt, beschreibt Kerstin Hartmann, Geschäftsführerin der AWO Seniorendienste Niederrhein, hier im Interview.
Seit rund 2,5 Jahren sammeln Sie in einem der 12 Seniorenzentren der AWO Niederrhein Erfahrungen mit so genannten „Azubi-Wohnbereichen“. Die Erfahrungen seien so gut, dass Sie das Modell jüngst auch auf zwei weitere Häuser ausgedehnt haben, gaben Sie jüngst bekannt....
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