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Alloheim Gruppe legt ersten Nachhaltigkeitsbericht vor

Die Alloheim Gruppe hat ihren ersten Nachhaltigkeitsbericht für das Geschäftsjahr 2025 vorgelegt. Als Orientierung dient nach Unternehmensangaben der europäische VSME-Standard für nicht börsennotierte kleine und mittlere Unternehmen. Die gesetzliche Berichtspflicht greift für die Holdinggesellschaft erst ab 2027.

23.07.2026

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„Wir wollen zeigen, dass ein bewusster Umgang mit Ressourcen, ein gutes Arbeitsumfeld für die Mitarbeitenden und eine hohe Pflegequalität zusammenpassen“, so Dr. Steffen Hehner, Geschäftsführender Direktor der Alloheim Gruppe. Foto: Alloheim Grupe/Dominic Heidl

Der Bericht bündelt nach eigenen Angaben Kennzahlen und Projekte aus den drei Säulen Mitarbeitende, Umwelt und Compliance. Mit rund 290 Residenzen und mehr als 100 Standorten für Betreutes Wohnen zählt die Gruppe zu den großen Betreibern der Branche. Die Veröffentlichung sei als erste Bestandsaufnahme und Fundament für einen langfristig angelegten Prozess verantwortungsvoller Unternehmensführung zu verstehen.

Coaching-Netzwerk und Springerpool für Teams

Um die Belastungen im Pflegealltag zu reduzieren, setzt die Gruppe etwa auf ein internes Coaching-Netzwerk sowie einen eigenen Springerpool zur flexiblen Dienstplanentlastung. Geschäftsführender Direktor Dr. Steffen Hehner erklärt: „Nur wenn wir unseren Teams ein nachhaltig gutes und gesundes Umfeld bieten, ist auch die Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner langfristig gesichert. Wir wollen zeigen, dass ein bewusster Umgang mit Ressourcen, ein gutes Arbeitsumfeld für die Mitarbeitenden und eine hohe Pflegequalität zusammenpassen.“

Energiemanagementsystem und regionale Küche

2025 hat die Gruppe nach eigenen Angaben ein standortübergreifendes Energiemanagementsystem eingeführt, das inzwischen in allen Einrichtungen im Einsatz sei. Über ein digitales Echtzeit-Dashboard würden Verbrauchsdaten zentral zusammengeführt und ausgewertet. Mehr als die Hälfte des Stroms stamme aus erneuerbaren Energien. Bei jährlich 39 Millionen Mahlzeiten hätten softwaregestützte Planung und der Einkauf regionaler Produkte die Lebensmittelabfälle in den Küchen deutlich verringert.

Verhaltenskodex und anonymes Hinweisgebersystem

Im Bereich Compliance verankert die Gruppe soziale und arbeitsrechtliche Standards über einen verbindlichen Verhaltenskodex für Lieferanten direkt in der Wertschöpfungskette. Ein rund um die Uhr erreichbares elektronisches Hinweisgebersystem soll internen und externen Stakeholdern eine anonyme Meldung potenzieller Verstöße ermöglichen.