Management Know-how
PeBeM als Chance für einen Paradigmenwechsel
Mit der Umsetzung der neuen Personalbemessung (PeBeM) bietet sich die Gelegenheit, grundlegende – aber zum Teil veraltete – Strukturen anzupacken und neu auszurichten. Insbesondere die mittlere Führungsebene kann davon profitieren.
Von Katrin Küppers und Tino Wiefel Pflege qualifikations- und kompetenzorientiert gestalten – das ist die Kernidee vom PeBeM. Sie kann den Beginn einer neuen Ära markieren. Einerseits durch die Einführung eines modernen Personalbemessungsinstruments und andererseits durch tiefgreifende Veränderungen in der...
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