Pflegen und Wohnen Hamburg: Tarifabschluss bringt Verbesserungen

Der Tarifabschluss zwischen Pflegen und Wohnen Hamburg und der Gewerkschaft Verdi gilt für die Jahre 2025 und 2026. Die Mitarbeitenden erhalten zum 1. Januar 2025 eine Entgelterhöhung von +2 % und +3,25 % zum 1. Januar 2026. Zudem wurde die wöchentliche Arbeitszeit ab 2025 für alle Mitarbeitenden um eine Stunde auf 38 Stunden pro Woche bei vollem Lohnausgleich reduziert.

Ein weiterer großer Erfolg sei der zusätzliche freie Gesundheitstag, ab 2025 verfügbar für alle Mitarbeitenden unabhängig vom Alter (vorher ab dem 50. Lebensjahr), schreibt das Unternehmen. Zur Entlastung der Pflegekräfte wurden in der diesjährigen Tarifrunde drei Zusatzurlaubstage für Schichtarbeit durchgesetzt.

 Drei Zusatzurlaubstage für Schichtarbeit

Auch die Auszubildenden erhalten zukünftig eine höhere Vergütung: Zum 1. Januar 2025 steigt das Ausbildungsentgelt um +6 %, zum 1. Januar 2026 sind es weitere +3 %  Steigerung. Zudem wurden Tarife für Dualstudenten ergänzt. Zwei Studienplätze für Dualstudenten der  Pflege werden ab Herbst 2024 bereitgestellt, um auch die akademische Ausbildung im Unternehmen zu  fördern.

„Unser Tarifabschluss 2025/2026 bedeutet nicht nur eine erhebliche Verbesserung der Arbeitsbedingungen in allen Berufsgruppen der Pflegebranche bei Pflegen und Wohnen Hamburg, sondern ist auch eine
Anerkennung der herausfordernden Arbeit und des hohen Engagements der rund 2.000 Mitarbeitenden in allen Bereichen des Unternehmens“, fasst Katja Lohmann, Geschäftsführung Pflegen und Wohnen Hamburg, die Ergebnisse zusammen. Mit diesem neuen Tarifabschluss sei und bleibe das Unternehmen laut eigener Aussage einer der attraktivsten Arbeitgeber der Pflegebranche in Hamburg und Norddeutschland.

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