Management
Erzbistum Paderborn: Caritas-Compliance-Codex geht an den Start
Zur Stärkung einer verantwortungsbewussten
Verbandskultur hat der Diözesan-Caritasverband
Paderborn eine Empfehlung veröffentlicht. Der
"Caritas-Compliance-Codex" solle Orts- und
Kreis-Caritasverbände, Fachverbände, Mitglieder und
Kooperationspartner der Caritas im Erzbistum Paderborn
unterstützen rechtssicher agieren zu können.

Von “Transparenz” und “Wirtschaftlichkeit” über
“Legalität” und “Vertraulichkeit” bis hin zu
“Fair-Play” und “Weitblick” – insgesamt acht
wesentliche Themen- und Risikofelder der Caritasarbeit
greift der Diözesan-Caritasverband in seinem neuen
Caritas-Compliance-Codex auf. “Wir stehen für eine
verantwortungsbewusste Verbandskultur”, erklärt Esther
van Bebber, stellvertretende Caritasdirektorin und
Leiterin der Fachstelle Recht. “Dazu gehört zwingend
ein Handeln im Einklang mit den gesetzlichen
Bestimmungen und verbandsinternen Richtlinien. Hierzu
möchte unser Caritas-Compliance-Codex, der gemeinsam
mit Trägervertretern erarbeitet worden ist, einen
maßgeblichen Beitrag leisten.”
“Compliance” – der englische Fachbegriff für
“Befolgung” oder “Einhaltung” – bedeutet für die
Caritas aber nicht allein rechtskonformes Verhalten im
engeren Sinne. Im Codex wird der Fokus vielmehr auch
auf die Bewahrung christlicher Werte gelegt, die in dem
gemeinsamen Selbstverständnis ihre verbindliche
Grundlage finden.
Der Caritas-Compliance-Codex soll die
Einrichtungsträger der Caritas vor Ort beim Aufbau
eines Compliance-Systems unterstützen. Diesen obliegt
es, die Compliance-Grundsätze gegebenenfalls zu
modifizieren, mit entsprechenden Leitlinien für den
jeweiligen Verbandsalltag zu konkretisieren und daraus
Ziele und organisatorische und inhaltliche Maßnahmen
abzuleiten bzw. Vorhandenes zu integrieren.
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