Management Know-how

Die Rolle der Kultur für das Personalmarketing: Ein Schlüssel zum nachhaltigen Erfolg 

Unternehmens- und Führungskultur haben großen Einfluss auf den Erfolg einer Organisation und übernehmen auch bei der Gewinnung und Bindung von Personal eine wichtige Rolle. Katharina Neumann, Personal- und Organisationsberaterin bei der contec GmbH, zeigt Ihnen, wie Sie mithilfe von Leitbildern davon profitieren können.