Analyse & Diskussion
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Motivation mit QM-Awards
Bei emeis Deutschland sieht man Qualitätsmanagement als Möglichkeit, kontinuierlich besser zu werden. Um Mitarbeitende zu motivieren, zeichnet die Gruppe Einrichtungen mit besonders hohen Qualitätskennzahlen...
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Zwischen Zeitgewinn und Mehraufwand
Die Pflegebranche steht vor einem Personalengpass. Können digitale und KI-basierte Technologien das Pflegepersonal entlasten und die Versorgungsqualität verbessern?
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„Wir haben in jedem Haus Umweltbeauftragte“
Alexandra Boneff, Umweltbeauftragte der Münchenstift, hat die EMAS-Zertifizierung im städtischen Unternehmen vorangetrieben und im April 2025 erfolgreich zum Abschluss gebracht.
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Die Skepsis ist groß
Mit einem neuen Gutachten untermauert die Krankenkasse DAK ihre Forderungen nach tiefgreifenden Reformen in der Pflege. Die Daten zeigen: Viele Bürgerinnen und Bürger haben den Glauben an eine gute und...
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„Das System ist dysfunktional“
Andrea Würtz deckte gravierende Missstände in einem bayerischen Pflegeheim auf. Im Interview spricht sie über ihre Erfahrungen und fordert grundlegende Reformen des Pflegesystems.
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Fortbildungsordnung: Pionierarbeit in Rheinland-Pfalz
Pflegekräfte tragen täglich große Verantwortung – für die Gesundheit und das Wohl hilfsbedürftiger Menschen. Als erstes Bundesland führt Rheinland-Pfalz eine verbindliche Fortbildungsordnung für...
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Wie Dortmunds Seniorenheime die Ausbildung stärken
Die städtischen Seniorenheime Dortmund setzen auf ein Ausbildungshaus mit integrierter Sozialarbeit für Pflege-Azubis. Das Konzept zeigt bereits messbare Erfolg.
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„Wir arbeiten inzwischen ausschließlich datengesteuert“
„Wir verdienen wieder Geld mit unserem Kerngeschäft“ gab die compassio Gruppe kürzlich bekannt. Der private Betreiber stationärer Pflegeeinrichtungen widersetzt sich damit dem negativen Branchentrend....
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Warum investieren Sie nicht mehr, Herr Pfister?
Ein Gespräch mit Kaspar Pfister, Gründer und Geschäftsführer der BeneVit Gruppe, über die Unsicherheit in der Pflegepolitik und die Herausforderungen für Unternehmer in einer unklaren Zukunft.
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Pflege im Fokus der Ermittler
Abrechnungsbetrug, fehlende Qualifikationen, Urkundenfälschung: Der Fehlverhaltensbericht des GKV-Spitzenverbandes offenbart eine alarmierende Entwicklung – und rückt erneut die Pflegebranche ins...
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Akademisierung gegen den Fachkräftemangel
Die Akademisierung von Pflegekräften kommt nur schleppend voran. Dabei würden mehr graduierte Fachkräfte bessere Ergebnisse in der Versorgung erzielen. Zudem könnte die Akademisierung ein Mittel...
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„Der MD ist die Zitruspresse auf dem Pflegenotstand“
Qualitätsprüfungen in der Pflege sorgen für Frust statt Verbesserung, sagt Marcus Jogerst-Ratzka. Der Bundesvorsitzende des Bochumer Bunds fordert: Weniger Kontrolle, mehr Vertrauen und endlich echte...
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Bürokratieabbau mit Sachverstand
Joachim Knollmann würde Bürokratieabbau in der Altenhilfe begrüßen, doch was jetzt umgesetzt und geplant wird, geht für ihn in die falsche Richtung.
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Erworbene Kompetenzen sichtbar machen
Seit dem 1. Januar 2025 können mit einem Validierungsverfahren informell und non-formal erworbene berufliche Kompetenzen bewertet und anerkannt werden. Die rechtliche Grundlage bildet das Berufsvalidierungs-...
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Smarte Technik fürs sicheres und selbstbestimmtes Altern
In Hamburg entsteht ein innovatives Modell für ein selbstbestimmtes, sicheres und gesundes Altern.