Management Know-how
Nettodienstplanung – die Grundlage für eine gute Personalplanung
Mit dem neuen PeBeM gewinnt die Dienstplanung auf Basis der Nettoarbeitszeiten massiv an Bedeutung. Wer Personal effizient und gleichzeitig refinanzierungsgerecht einsetzt, kommt an einer Nettodienstplanung nicht vorbei. Wie Sie Brutto- und Nettozeiten richtig berechnen, welche Fallstricke lauern und warum die Planung künftig bereichsübergreifend gedacht werden muss, das erfahren Sie im vollständigen Beitrag. Inklusive: Excel-Tabelle zum Nettodienstplan.
Von Michael Küppers Eigentlich war eine Dienstplanung auf Basis der Nettoarbeitszeiten immer schon die Lösung, um die refinanzierte Personalmenge in stationären Pflegeeinrichten zu verplanen. Spätestens mit der Einführung von PeBeM ist dies aber zu einem Must-Have geworden. Mit der Einführung...
