New Care –
New Leadership
1. - 2. Dezember 2026
Berlin
New Care –
New Leadership
Ihr wollt die Zukunft der Pflege gestalten,
steht für modernes Leadership und habt
innovative Ideen?
Dann solltet ihr dabei sein!
HIER geht’s direkt zum Programm!
New Care - New Leadership – was ist das?
Das innovative Event der Redaktion Altenheim aus dem Vincentz Network geht dieses Jahr in die vierte Runde!
👥 Teilnehmendenkreis:
Das Event richtet sich an innovative Führungskräfte – Heimleitungen, Geschäftsführer:innen, Stabsstellen – aus der Altenpflege, die die Zukunft der Pflege gestalten wollen.
Wir möchten das Event exklusiv halten. Heißt: Das Event ist auf 70 Teilnehmer:innen ausgelegt. Das ermöglicht einen zwanglosen, direkten, offenen und transparenten Austausch.
💬 Warum du bei New Care – New Leadership dabei sein solltest:
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Du gestaltest den Wandel in der Altenhilfe aktiv mit– statt auf bessere Bedingungen zu warten.
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Du triffst Menschen, die wie du Verantwortung übernehmen und anpacken.
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Ihr sprecht offen über Erfolge und Herausforderungen – ehrlich, direkt, auf Augenhöhe.
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Wir verbinden Best Practices mit neuen Formaten und echten Perspektivwechseln – für Deine persönliche Entwicklung und konkrete Impulse für die Führungspraxis.
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Und (nicht zu vergessen): Es gibt gutes Essen, kalte Getränke – und natürlich Kaffee. ☕
🎯 Unsere Ziele:
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Wir fördern echten Austausch unter Menschen, die die Altenpflege mit frischen Ideen voranbringen wollen.
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Wir verbinden inhaltliche Dauerbrenner wie Finanzierung, Digitalisierung und Personalentwicklung mit moderner Führung und persönlicher Entwicklung.
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Wir bringen euch mit Gestalter:innen und innovativen Lösungsanbieter:innen aus dem Pflegemarkt zusammen.
Werft gerne einen Blick auf unsere Impressionen von New Care New Leadership 2025! ↓
Programm
„The Power of AND – Führen zwischen den Polen“
Moderne Führung heißt nicht mehr, sich zwischen Polen zu entscheiden, sondern Spannung produktiv zu halten.
Das „AND“ ist dieses Jahr das wiederkehrende Mantra unseres New Care – New Leadership Events.
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Dienstag, 01.12.2026: „Welcome to the AND"
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17:30 Uhr Arriving in the AND
Ankommen im 25hours
17:45 Uhr Welcome AND Opening
Begrüßung
18:00 Uhr Keynote
„Management AND Leadership“ – Die Fusion von Manager und Leadership:
Führung neu denken in herausfordernden ZeitenJudith Hantl-Merget, Pflegedirektorin der RoMed Kliniken
18:30 Uhr Interaktiver Impuls
„Goals AND Development“ – Ziele verantworten und Menschen entwickeln
Judith Hantl-Merget:
Wie ihr authentisch Ergebnisse liefert UND eure Organisation krisenfest macht.19:00 Uhr Meet & Match
Aussteller-Rundgang
19:15 Uhr Dinner with a Twist – Food, Drinks & the Power of AND
Abendveranstaltung inkl. Buffet
ab ca. 21:30 Uhr Monkey Bar – where polarities dance
informeller Ausklang
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Mittwoch, 02.12.2026: „Living the AND"
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08:45 Uhr Morning Boost
Check-in
09:00 Uhr Keynote
„Security AND Clarity“ – Love it, Change it, Leave it – mit Sicherheit und Klarheit für dein Team führen
Marc Bennerscheidt, Coach:
Wie ihr herausfordernde Situationen klar einordnet, wirksame Entscheidungen trefft und auch in Zeiten von Veränderung Sicherheit für euer Team schafft.09:30 Uhr Workshop 1
„Career AND Life“ – Lebensphasenorientierte Personalentwicklung
Annemarie Farjado, FaHoWi Beratung & Bildung:
Wie ihr Führung und Personalentwicklung stärker an den unterschiedlichen Lebensphasen von Mitarbeitenden ausgerichtet.10:15 Uhr Coffee AND Connection
Kaffeepause
10:45 Uhr Workshop 2
„A Bridge between Management AND the Team“ – Die mittlere Führungsebene zwischen Belastung und Gestaltungskraft*
Aldina Hanusa-Straßel, contec & Katja Lohmann, Pflegen & Wohnen Hamburg:
Wo ihr Herausforderungen und Potenziale der mittleren Führungsebene gemeinsam reflektiert und Ideen für wirksames Leadership in der Praxis entwickelt.
*gesponsert11:30 Uhr Workshop 3
„Human AND Machine“ – Was kann KI? Vom Buzzword zum digital Mindset im Unternehmen
Alexandra Heizereder, EHS:
Wo ihr lernt, wie ein Pflegeunternehmen eine tragfähige KI-Strategie für alle entwickelt hat – ein interaktiver Werkstattbericht.12:15 Uhr Lunch AND Learn
Mittagspause
13:15 Uhr Workshop 4
„Past AND Future“ – Führungswechsel optimal vorbereiten und nachhaltig gestalten*
Kai Tybussek, Curacon:
Wie ihr Führungswechsel gut vorbereitet und nachhaltig implementiert.
*gesponsert14:00 Uhr World Café: „Connecting the ANDs“
4 Thementische à 15 Min. – wo ihr euch das Beste aus allen vier Workshops holt – kompakt, direkt, persönlich.
15 Minuten pro Tisch, dann ruft die Stoppuhr. Was bleibt, sind neue Perspektiven, neue Kontakte und mindestens eine Idee für den nächsten Arbeitstag.15:00 Uhr AND Glühwein!
die etwas andere Kaffeepause
15:30 Uhr Take the AND home – The End
Verabschiedung
Ausstellende
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