Top of the Jobs in der Altenhilfe!
Altenheim Zukunftspreis 2021: Für tolle Arbeitgeber-Ideen, die die Gesundheit der Mitarbeitenden schützen, fördern, stärken!
Durch die Pandemie sind die Mitarbeitenden in der Pflege am Limit ihrer Kräfte. Erschöpft waren sie größtenteils schon vorher. Organisationen haben durch ihr spezifisches soziales System auch einen spezifischen Einfluss auf die Gesundheit des Personals. Was lässt sich konkret für die Prävention von Burn-out tun? Was lässt sich anders und besser organisieren? Welche neuen Wege entlasten, welche Zeitfresser lassen sich abschaffen? Wie lässt sich der drohende „Pflexit“ abwenden?
Wir haben nach tolle Arbeitgeber-Ideen gesucht, die die Gesundheit der Mitarbeitenden schützen, fördern, stärken!
Mit dem Altenheim Zukunftspreis will die Redaktion der Zeitschrift Altenheim, Vincentz Network, diesen Einsatz würdigen. In diesem Jahr haben wir die besten Ideen und Konzepte ausgezeichnet, mit denen stationäre und teilstationäre Einrichtungen der Altenhilfe dafür sorgen, die Gesundheit der Mitarbeitenden zu schützen und zu fördern. Der Preis ist mit 3.000 Euro dotiert.
Der Gewinner des Altenheim Zukunftspreises 2021: Dienstplan mit KI und Arbeitshilfen der Zukunft:
Die Deutsche Seniorenstift Gesellschaft (DSG, Hannover) hat mit ihrem Projekt #DSGCares den Altenheim Zukunftspreis 2021 gewonnen.
Für weitere Informationen senden Sie bitte eine Mail an: martina.hardeck@vincentz.net
Der Altenheim Zukunftspreis wird freundlich unterstützt von der Curacon Rechtsanwaltsgesellschaft.
