Wenn Dienstplanung als Routine statt als Führungsaufgabe verstanden wird, geraten Wirtschaftlichkeit, Qualität und Rechtssicherheit zugleich unter Druck. Überstunden, Zeitarbeit und Personalmangel sind...
Die geplante Aussetzung der Tariftreue im Pflegeneuordnungsgesetz sorgt für Kritik. Andreas Fritschek, Vorstand der Paul-Riebeck-Stiftung, warnt vor mehr als finanziellen Folgen. Aus seiner Sicht gefährdet...
Mehr Atteste, mehr Arztbesuche, mehr Bürokratie – für Michael Wipp löst das keine Krise. Der Unternehmensberater sieht die Ursachen hoher Fehlzeiten nicht in der telefonischen Krankschreibung, sondern...
Auf einem eigens eingerichteten Azubi-Wohnbereich im AWO Seniorenzentrum Karl-Jarres-Straße in Duisburg betreuen seit Januar 2024 Auszubildende 54 Bewohner:innen. Ein Jahr später zog das Karl-Schröder-Haus...
Was zunächst wie ein ungewöhnliches Spiel wirkte, entwickelte sich für die Teams im Haus Heyberger und Haus Seekamp zu einer intensiven Lektion über Patientensicherheit. Zwischen Schaufensterpuppe,...
Nach drei Jahren Forschungsarbeit endet das Förderprogramm SmartLivingNEXT im Herbst 2026. Entwickelt wurden Standards und Datenräume, die digitale Anwendungen für Pflege, Wohnen und Sicherheit besser...
Bewohner in Pflegeheimen denken über ihren letzten Willen nach und sprechen darüber. Rechtssicher beraten dürfen Mitarbeitende sie nicht – aber sie können den Blick für Details öffnen.
Andreas Fritschek spart nicht mit Kritik am Pflegeprogramm der AfD in Sachsen-Anhalt. Die Rückkehr zur familiären Pflege hält der Vorstand der Paul-Riebeck-Stiftung für realitätsfern, auch die Pläne...
Die Augustinum Gruppe bereitet sich auf die verpflichtende Nachhaltigkeitsberichterstattung vor. Dafür werden Daten erhoben, Prozesse aufgebaut und Fachbereiche enger vernetzt. Nachhaltigkeitsmanagerin...
Viele Liquiditätsprobleme in Heimen entstehen nicht durch strittige Forderungen, sondern durch verspätete Zahlungseingänge, unvollständige Unterlagen, unklare Zuständigkeiten, schwache digitale Schnittstellen.
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Internationale Pflegefachkräfte zu gewinnen reicht nicht aus – sie müssen auch dauerhaft bleiben. Entscheidend sind Vertrauen, feste Ansprechpartner, Sprachförderung und ein strukturiertes Onboarding....
Mehr Flexibilität statt starrer Bauvorgaben – mit diesem Appell stößt Bundesgesundheitsministerin Nina Warken nicht überall auf Zustimmung. Während einige Länder Einzelzimmerquoten und Flächenvorgaben...
Höhere Zugangsschwellen für Pflegegrad 1-3 würden die Bewohnerstruktur in Richtung schwerer Pflegefälle verschieben. Die Pflegeintensität kann bei zunächst unveränderten Stellenschlüsseln ansteigen.
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Mit dem PNOG will der Gesetzgeber den Ausgabenanstieg in der Pflege bremsen. Doch die geplante Begrenzung von Vergütungssteigerungen könnte Pflegeeinrichtungen in ein Dilemma bringen: Tariflöhne müssen...
Wenn Bewohner neugierig nach ihrer nächsten Azubi-Prüfung fragen, ist das in Nürnberg längst Alltag. Im Adolf-Hamburger-Heim gehören sie bewusst zum Ausbildungskonzept und stärken angehende Pflegekräfte...