Mitarbeiter
News
Befristete Aussetzung der Tarifpflicht im PNOG – wie berechtigt sind die Bedenken der Branche?
Die im Entwurf des PNOG vorgesehene befristete Aussetzung der Tarifpflicht und ihrer Refinanzierung soll zur Stabilisierung der Finanzierung der sozialen Pflegeversicherung beitragen. Hierin wird eine...
Deep Dive
Erfolgreich führen entlang der Employee Journey
Ob Einstellungs- oder Trennungsgespräch: Jede Phase der Employee Journey beeinflusst, wie attraktiv ein Arbeitgeber wahrgenommen wird. Wie Sie On- und Offboarding sowie zentrale Führungsentscheidungen...
News
Tarifpflicht in der Pflege: Löhne für Pflegehilfskräfte seit 2021 um 22,9 Prozent gestiegen
Seit 2021 sind die Stundenlöhne von Pflegehilfskräften um 22,9 Prozent gestiegen,
News
„Axt an die Tarifrefinanzierung“: Verbände laufen Sturm
Das Bundesgesundheitsministerium plant mit dem Pflegeneuordnungsgesetz (PNOG) die befristete Aussetzung der Tarifbindung als Zulassungsvoraussetzung in der Pflege. Wohlfahrtsverbände, Anbieter- und Fachverbände...
Webinare
Mobbing und Bossing: Tipps zur Prävention und Deeskalation
Wann wird aus einem Konflikt Mobbing? Und ab welchem Punkt spricht man von Bossing? Im Altenheim-Webinar am 16. Juli 2026 bekommen Sie Tipps, wie Führungskräfte eindeutig erkennen und rechtzeitig gegensteuern...
Branchen-Insights
„Einheitliche Regelungen führen nicht automatisch zu gleichen Chancen“
Ende April 2026 warnte der Wohlfahrtsverband Volkssolidarität vor der Umsetzung möglicher Pflegereformbausteine (Stichworte: steigende Eigenanteile; erschwerter Zugang zu Leistungen), welche die soziale...
Analyse & Diskussion
Neustart nach dem Sturm
Nach einer kritischen TV-Reportage stand die Alloheim-Einrichtung in Neuss unter massivem Druck: erschöpfte Teams, verunsicherte Bewohner, ein belastetes Arbeitsklima. Einrichtungsleiterin Fotini Hohn...
News
Diakonie Bethanien: „Faire Löhne sind keine Verhandlungsmasse“
Matthias Ruf, Geschäftsführer der Diakonie Bethanien, geht mit den Pflegeplänen der Bundesregierung hart ins Gericht. Die geplante Begrenzung der Tarifrefinanzierung treffe ausgerechnet jene Träger,...
News
Martin Luther Stiftung Hanau unterzeichnet Charta der Vielfalt
Der diakonische Altenhilfeträger aus Hanau bekennt sich öffentlich zu einem vorurteilsfreien Arbeitsumfeld. Vorstandsvorsitzender Thorsten Hitzel verweist auf bereits bestehende Praktiken in Ausbildung,...
Management Know-how
Mitarbeiterwohnungen: Wie Einrichtungen Fachkräfte gewinnen und Steuern sparen
Pflegeeinrichtungen konkurrieren längst nicht mehr nur über Gehalt und Arbeitszeiten um Fachkräfte. Immer wichtiger wird bezahlbarer Wohnraum. Mitarbeiterwohnungen können helfen.
News
„Generationenbrücke“ ist Pflegewort des Jahres 2026
Die Johannesstift Diakonie hat zum zweiten Mal das Pflegewort des Jahres gekürt. Aus 271 Vorschlägen setzte sich „Generationenbrücke“ in einem öffentlichen Voting mit über 2.000 Teilnehmenden...
News
„Love the work, hate the job“: Strukturen bremsen Bereitschaft für Verantwortung aus
Pflegefachpersonen wollen mehr Verantwortung übernehmen – stoßen aber auf Organisationen ohne Transparenz, Beteiligung und Veränderungskultur. Die DBfK-Befragung „Pflege, wie geht es dir?“ 2026...
Nachrichten
Tag der Pflegenden: Altenpflege fordert mehr Einfluss und verlässliche Reformen
Zum Internationalen Tag der Pflegenden am 12. Mai fordert die professionelle Pflege deutliche strukturelle Verbesserungen – auch in der Altenpflege. Im Fokus stehen bessere Arbeitsbedingungen, mehr Einfluss...
News
Deutscher Pflegerat plädiert für Stärkung der Pflegekammern
Der Deutsche Pflegerat hat die Bundesländer dazu aufgerufen, die berufliche Selbstverwaltung der Pflege bundesweit zu stärken und eigenständige Strukturen wie Pflegekammern konsequent weiterzuentwickeln. ...
News
„Wir hatten noch nie so viel Personal“: 63 katholische Träger wollen mehr Flexibilität
Das württembergische „Netzwerk Alter und Pflege“ appelliert an die künftige Landesregierung, die Pflege im Koalitionsvertrag zu verankern. Die 63 katholischen Träger fordern erweiterte Entscheidungsbefugnisse...