Ob Einstellungs- oder Trennungsgespräch: Jede Phase der Employee Journey beeinflusst, wie attraktiv ein Arbeitgeber wahrgenommen wird. Wie Sie On- und Offboarding sowie zentrale Führungsentscheidungen...
Wann wird aus einem Konflikt Mobbing? Und ab welchem Punkt spricht man von Bossing? Im Altenheim-Webinar am 16. Juli 2026 bekommen Sie Tipps, wie Führungskräfte eindeutig erkennen und rechtzeitig gegensteuern...
Drei private Pflegeanbieter aus Brandenburg haben den Sonderpreis im bundesweiten Ideenwettbewerb „49 gewinnt!“ erhalten. Ausgezeichnet wurden Konzepte zur Mitarbeitergesundheit – von einer eigens...
Im größten deutschen Sozialverband eskaliert ein interner Konflikt. Acht Mitglieder des Landesvorstands Bayern haben ein Abberufungsverfahren gegen die Vorsitzende Verena Bentele und Schatzmeister Konrad...
Pflegefachpersonen wollen mehr Verantwortung übernehmen – stoßen aber auf Organisationen ohne Transparenz, Beteiligung und Veränderungskultur. Die DBfK-Befragung „Pflege, wie geht es dir?“ 2026...
Auf dem Messekongress der ALTENPFLEGE 2026 in Nürnberg zeigte Steuerberater Rainer Berg, wie Träger über Gutscheine, Zuschüsse und Entgeltumwandlungen Mitarbeitende stärker binden können – und...
Auf dem Messekongress der ALTENPFLEGE 2026 am 21. April 2026 in Nürnberg erklärte Unternehmensberater Andreas Heiber, warum Kostenträger sich in Pflegesatzverhandlungen von einem jahrzehntelang genutzten...
Auf der Zeche Zollverein in Essen wurde am 21. April im Rahmen eines Networking-Abends der ALTENPFLEGE 2026 ein bedeutendes neues Projekt für die Branche präsentiert: die Stiftung LebensWerte Altenpflege....
Die ALTENPFLEGE 2026 ist eröffnet. In der ALTENPFLEGE Arena in Halle 7 startete heute Morgen um 9:30 Uhr die offizielle Messeeröffnung unter der Schirmherrschaft von Bundesgesundheitsministerin Nina...
Viele Einrichtungen entwickeln Lösungen, die im Alltag wirklich funktionieren – für ihr Team, für Bewohnerinnen und Bewohner und für die Organisation des Hauses. Der Altenheim Zukunftspreis 2026...
Obwohl in der Pflege überwiegend Frauen arbeiten, sind Männer in Leitungspositionen überrepräsentiert. Maria Loheide, ehemalige Sozialvorständin der Diakonie Deutschland, nennt dafür strukturelle...
In Pflegeeinrichtungen arbeiten heute oft mehrere Generationen Seite an Seite – von Babyboomern über Generation X und Y bis hin zu jungen Beschäftigten der Generation Z und Alpha. Diese Vielfalt kann...
Der Einzug in eine stationäre Pflegeeinrichtung ist ein kritischer Übergang – emotional, organisatorisch und rechtlich. Was beim Einzugsmanagement zu beachten ist.