New Care –
New Leadership
5. - 6. Dezember 2023
25hours Hotel Bikini Berlin
New Care –
New Leadership
Ihr wollt die Zukunft der Pflege gestalten,
steht für modernes Leadership und habt
innovative Ideen?
Dann solltet Ihr dabei sein!
New Care – New Leadership – was ist das?
Eine neue Veranstaltung der Redaktion Altenheim aus dem Vincentz Network in Kooperation mit Kip Sloane (Berater, Senior-Living-Enthusiast und Netzwerker) und BeraterMut.
Die Veranstaltung richtet sich an innovative Führungskräfte – Heimleitungen, Geschäftsführer:innen, Stabsstellen – aus der Altenpflege, die die Zukunft der Pflege gestalten wollen.
Ihr seid Führungskräfte aus der Altenpflege und ihr
- beansprucht ein modernes Führungsverständnis für euch.
- bringt mittels innovativer Lösungen die Pflege voran.
- findet, Digitalisierung ist die Lösung und nicht das Problem.
- geht voran und packt an, statt dass ihr abwartet und Tee trinkt.
- wollt euch mit politischen Entscheidungsträger:innen vernetzen und gemeinsam die Altenpflegebranche zukunftsfähig machen.
- wollt eine bestmögliche Versorgung der Bewohner:innen sicherstellen sowie die besten Arbeitsbedingungen für Mitarbeitende anbieten.
Wir möchten
- den offenen Austausch und das Netzwerken ermöglichen zwischen Menschen, die das Ziel haben, die Altenpflege voranzubringen und dabei auf ein positives und innovatives Mindset setzen.
- inhaltliche Dauerbrenner (Finanzierung, PeBeM, Telematik) mit Themen rund um ein modernes Führungsverständnis sowie Persönlichkeits- und Personalentwicklung verbinden. Dafür setzen wir auf Referentinnen und Referenten, die den Spirit unserer Veranstaltung teilen und transportieren.
- euch zusammenbringen mit Gestalter:innen aus der Politik und Anbieter:innen von innovativen Lösungen für den Pflegemarkt.
Teilnehmendenkreis:
Wir möchten übersichtlich und exklusiv starten. Heißt: Die Veranstaltung ist vorerst auf etwa 50 Teilnehmende ausgelegt. Das ermöglicht einen zwanglosen, direkten, offenen und transparenten Austausch.
Programm
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Tag 1 - Dienstag, 5. Dezember
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16.00 – 16.30 Uhr STEHEMPFANG UND BEGRÜSSUNG
Kip Sloane – Berater, Senior-Living-Enthusiast und Netzwerker; Olga Sophie Ennulat – Redakteurin CAREkonkret und Altenheim & Steve Schrader – Chefredakteur CAREkonkret und Altenheim
16.30 – 16.45 Uhr IMPULSVORTRAG 1
Kordula Schulz-Asche – Bündnis 90/ Die Grünen; mdB
16.45 – 17.15 Uhr IMPULSVORTRAG 2
Margit Stockdreher – Moderation | Coaching | Beratung
17.15 – 17.30 Uhr IMPULSVORTRAG 3
Matthias Mohrmann – stellv. Vorsitzender AOK Rheinland/Hamburg
17.30 – 18.15 Uhr PODIUMSDISKUSSION
„Pflege neu gestalten – was ist Dein Beitrag?“
Moderation: Kip Sloane und Olga Sophie Ennulat
Teilnehmende: Kordula Schulz-Asche (Bündnis 90/Die Grünen, mdB); Matthias Mohrmann (stellv. Vorsitzender AOK Rheinland/Hamburg); Judith Ebel (Vorständin Care for Innovation e. V., CEO SuperNurse); Christian Potthoff (Geschäftsführung Diakonie Michaelshoven Pflege und Wohnen gGmbH)
18.30 – 22.00 Uhr ABENDESSEN
„The best memories are made around the dinner table.“
ab 22.00 Uhr DRINKS
First drink is on us!
Location: Monkey Bar über den Dächern Berlins
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Tag 2 - Mittwoch 6. Dezember
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9.00 – 9.30 Uhr BEGRÜSSUNGSKAFFEE
„Life truly begins after the first glorious sip.“
9.30 – 10.00 Uhr VORTRAG 1
Emotionale Führung – mehr Zufriedenheit
Wenn wir agile Teams schaffen und fördern wollen, ist es sinnvoll, die Emotionen in den Mittelpunkt der Führungsrolle
zu stellen. Dafür sind die Selbstwahrnehmung und das Selbstmanagement wichtige Schlüssel zur Veränderung.
So gelingt der Weg zur „Fühlungskraft“.Marc Bennerscheidt – Coaching & Moderation
10.00 – 10.30 Uhr VORTRAG 2
#teamworkmakesthedreamwork
Mit lively realisieren wir ein Konzept für Betreutes Wohnen, das nicht nur den Bedürfnissen der Zielgruppe der Senioren
entspricht, sondern gleichermaßen auf den Bedarfen derjenigen fußt, die das Konzept zum Leben erwecken: unsere
Teammitglieder. Mit unserer Arbeitgebermarke stehen wir für ein offenes und selbstbestimmtes Arbeitsumfeld, in
dem jeder Mitarbeitende lively mit seinem Tun konsequent formt und weiterentwickelt, denn nur so entsteht eine
authentische Marke, die sich stetig verändert und selbst in Frage stellt.Christina Kainz – Co-Founder | lively
10.30 – 11.00 Uhr KAFFEEPAUSE
„Coffee and Friends make the perfect blend.“
11.00 – 11.30 Uhr VORTRAG 3
Lässt sich die Pflege in Deutschland digitalisieren?
Was bedeutet „Digitalisierung in der Pflege“? Wie kann Technologie im Alltag unterstützen und einen Mehrwert bilden?
Was bedeutet dies für die Mitarbeitenden und zu Pflegenden?Tobias Dämlow – CDO | Geschäftsleitung | Alloheim Senioren-Residenzen SE
11.30 – 12.00 Uhr VORTRAG 4
Neuerungen mit Blick auf Erlösoptimierung in der Pflege
- Allgemeine Einschätzung der Branche zur Ergebnis- und Liquiditätslage 2023/ Altenhilfe-Barometer
- Erste Erfahrungen mit dem neuen Personalbemessungssystem (PeBeM) in der Refinanzierung
- Pflegesatzverfahren, Vorbereitung und Strategien der Verhandlung
- Digitalisierungsprojekte
- Aktuelle heimrechtliche Entscheidungen
Kai Tybussek – Rechtsanwalt | Geschäftsführender Partner | CURACON Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
12.00 – 12.30 Uhr DIGITALE PRODUKTE gesponsert
We help you to care – Lösungen für den Pflegemarkt stellen sich vor
Moderation: Judith Ebel – Vorständin Care for Innovation e. V., CEO SuperNurse
12.30 – 13.30 Uhr MITTAGESSEN
„Just munchin’ and lunchin’.“
13.30 – 14.15 Uhr DEEP DIVE 1 A
Personalgewinnung mit einfach umsetzbaren
(digitalen) Recruiting-StrategienGiovanni Bruno hat sich mit seiner Agentur, der fokus
digital GmbH, auf moderne Personalgewinnung in der
Pflege- und Sozialbranche spezialisiert. In diesem
Workshop stellt er einfache Instrumente und Maßnahmen vor, mit denen Einrichtungen ihr Recruiting zeitgemäß aufstellen, sich als attraktiver Arbeitgeber präsentieren und in die Sichtbarkeit über digitale Medien kommen können.Giovanni Bruno – Geschäftsführender Gesellschafter |
fokus digital GmbH | durch Google zertifizierter
Online-SpezialistDEEP DIVE 1 B
Mit Menschen Perspektiven schaffen – Pflegeprozessmanagement 2.0 in der Diakonie Michaelshoven
Die Diakonie Michaelshoven nutzt die Einführung der neuen Personalbemessung konsequent, um mit dem Modellprojekt „Pflegeprozessmanagement 2.0“ die stationäre Pflege zukunftsfähig aufzustellen. Neben der Anpassung der Aufbau- und Ablauforganisation werden “Kümmerer-Stellen” geschaffen, die für und mit den Mitarbeitenden Perspektiven schaffen.
Christian Potthoff – Geschäftsführung Diakonie Michaelshoven Pflege und Wohnen gGmbH
Diana Herrmann – Management- und Organisationsberaterin | contec GmbH14.15 – 14.30 Uhr KAFFEEPAUSE
„Coffee is always a good idea.“
14.30 – 15.15 Uhr DEEP DIVE 2 A
Goldfische richtig füttern
Der Workshop „Goldfische richtig füttern“ befasst sich mit dem effektiven Umgang von Führungskräfte-Nachwuchs im Pflegemanagement. Im Fokus steht die Identifikation vielversprechender Talente, ihre gezielte Förderung und der Aufbau einer soliden Führungskräftebasis. Der Workshop bietet praktische Tipps und Strategien, um zukünftige Führungskräfte im Pflegemanagement erfolgreich zu entwickeln und langfristig zu binden. Die Teilnehmenden erhalten Einblick in bewährte Methoden und können ihr Wissen zur optimalen Unterstützung und Weiterentwicklung von Potenzialträgern vertiefen. Die Grundlage für unseren Wissenstransfer bietet der fachliche Austausch auf Augenhöhe.
Stephan Graue – Geschäftsführer Ev. Pflege Diakonie Vohwinkel gGmbH
DEEP DIVE 2 B
Hand in Hand im dynamischen Umfeld: Wie People Leader Krisen und Transformation erfolgreich meistern
Nach der Krise ist vor der Krise – und das war noch niemals anders! Unsere Menschheitsgeschichte ist von Krisen und Transformationsprozessen geprägt – punkt. Was sich ebenfalls niemals ändern wird: Wer die (emotionale) Dynamik von Krisen und Veränderungsprozessen beherrscht, bewältigt sie erfolgreich. Und genau hier kommen die People Leader von heute ins Spiel, denn sie gestalten die Zukunft mit einem modernen Mindset und einem kühlen Kopf: Sicherheit vermitteln in unsicheren Zeiten mit transparenter Kommunikation, Zu- und Vertrauen, Respekt sowie Empathie.
Sandra Machnicka – Referentin und Projektleitung der Geschäftsführung | Evangelisches Klinikum Bethel gGmbH
15.15 – 15.30 Uhr ABSCHLIESSENDE WORTE
Kip Sloane und Olga Sophie Ennulat
15.30 – 16.00 Uhr GENERATIONEN-TALK
Kip Sloane und Stefan Arend – Institutsgründer und Geschäftsführer Institut für Sozialmanagement und Neue Wohnformen
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Aussteller
Veranstaltungsort
Berlin
25hours Hotel Bikini Berlin
Budapester Str. 40
10787 Berlin
Eure Ansprechpartnerin
Tel.: +49 (0) 511 9910 177 carina.pahl@vincentz.net
Carina Pahl Senior Event Managerin
Tel.: +49 (0) 511 9910 177 carina.pahl@vincentz.net