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24. Apr 2020 | News

Freiwillige Pflegekräfte online vermitteln

Mit einer Pro-bono-Initiative will ein Start-up die Corona-bedingte Personalnot in Pflegeheimen lindern.

Start-up Unternehmer Felix Westphal (li.) und Lennart Steuer gründeten das Job-Matching Portal "Pflegia". Foto: Pflegia

Die zwei Gründer des Pflege-Start-ups "Pflegia", Lennart Steuer und Felix Westphal, wollen Pflegekräfte, die in anderen Berufen arbeiten und helfen wollen, über ihre Online-Plattform schnell und unbürokratisch vermitteln.

"In vielen Pflegeeinrichtungen oder Kliniken war die Personalsituation auch vor der Corona-Krise schon äußerst angespannt", erklärt Steuer.

"Durch die Epidemie hat sich die Situation in vielen Einrichtungen jetzt noch einmal dramatisch verschärft", so der junge Unternehmer. Sein Co-Gründer Westphal ergänzt: "Mit unserer Online-Plattform schlagen wir die Brücke zwischen denen, die helfen wollen und denen, die jetzt dringend Hilfe brauchen."

Nach Unternehmensangaben haben sich bereits mehr als 500 fachfremd arbeitende Pflegekräfte unter pflegia-gemeinsam-helfen.de registriert.

Ein Online-Formular fragt ab, welche Ausbildung und Erfahrung vorliegt, und wie oft und in welchem Umkreis die Hilfe angeboten wird.

Nachdem ein Matching-Algorithmus Einrichtungen mit konkretem Bedarf ermittelt hat, stellt Pflegia schnellstmöglich einen Kontakt her. Die Nutzung ist kostenfrei – sowohl für Pflegekräfte als auch für die Einrichtungen.

Freiwilligen-Management

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In vielen Einrichtungen kann und will man nicht auf freiwilliges Engagement verzichten. Umso wichtiger ist, die Motivation ehrenamtlicher Helfer zu stärken und zu würdigen. Sie in ihrer Tätigkeit zu unterstützen und verlässlich in den Heimalltag einzubinden. Wie dies gelingt, beschreibt Kornelia Ehm-Widmann. In vielen Praxisbeispielen greift sie auf Erfahrungen als Einrichtungsleiterin und Referentin zum Thema „Freiwilligenarbeit“ zurück. Heim- und Pflegedienstleitungen profitieren so von praxiserprobten Konzepten. Die Themenpalette des Leitfadens reicht von den Grundlagen gelingender Ehrenamtsarbeit über die Bedeutung der Zusammenarbeit von Haupt- und Ehrenamtlichen bis zu systematisierten Prozessen im Freiwilligen-Management. Profitieren auch Sie von gut geschulten und eingebundenen Helfern: Ihre Bewohner sind zufriedener, genießen mehr individuelle Zuwendung. Die Wirkung Ihrer Einrichtung in das Umfeld, die Sicht von außen verbessert sich.

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