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15. Sep 2021 | Management

Altenheim Zukunftspreis: Einsendeschluss am 27.9.2021!

Jetzt noch schnell bewerben! Am 27. September 2021 endet die Bewerbungsfrist für den Altenheim Zukunftspreis 2021. Wir suchen tolle Arbeitgeber-Ideen, die die Gesundheit der Mitarbeitenden schützen, fördern, stärken! Mit dem Altenheim Zukunftspreis will die Redaktion der Zeitschrift Altenheim, Vincentz Network, diesen Einsatz würdigen. Denn durch die Pandemie sind die Mitarbeitenden in der Pflege am Limit ihrer Kräfte. Erschöpft waren sie größtenteils schon vorher. Organisationen haben durch ihr spezifisches soziales System auch einen spezifischen Einfluss auf die Gesundheit des Personals.
Auf den Gewinner des Altenheim Zukunftspreises wartet ein Preisgeld in Höhe von 3.000 Euro.
Foto: AdobeStock/pixelstock

In diesem Jahr zeichnen wir die besten Ideen und Konzepte aus, mit denen stationäre und teilstationäre  Einrichtungen der Altenhilfe dafür sorgen, die Gesundheit der Mitarbeitenden zu schützen und zu fördern. Was lässt sich konkret für die Prävention von Burn-out tun? Was lässt sich anders und besser organisieren? Welche neuen Wege entlasten, welche Zeitfresser lassen sich abschaffen? Wie lässt sich der drohende „Pflexit“ abwenden?

Der Preis ist mit 3.000 Euro dotiert und wird freundlich unterstützt von der Curacon Rechtsanwaltsgesellschaft.
Die Bewerbungsfrist endet am 27. September 2021.  Alle weiteren Infos und Teilnahmebedingungen

Heim-Management in der Coronakrise

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Heim-Management in der Coronakrise

Coronakrise - welche Rechtsvorschriften greifen in Alten- und Pflegeheimen? Als Führungskraft finden Sie hier die rechtlichen Informationen, die Sie in der aktuellen Situation benötigen. Das Autorenteam aus erfahrenen Rechtsexperten vermittelt alles Wichtige, informiert fundiert und praxisnah zu Hygienebestimmungen, arbeits- wie zivilrechtlichen Fragen. Mit den Themen: - Vergütungsansprüche während der Coronakrise - Kurzarbeitergeld, betriebsbedingte Kündigung - Home-Office-Anspruch - Entschädigung gemäß IfSG - Hygieneanforderungen und praktische Umsetzung - Schließung von Tagespflegeeinrichtungen - Ausgangs- und Besuchsrechte - Anpassung von Mietverträgen, Wegfall der Geschäftsgrundlage - Unternehmervorsorgevollmachten - Aussetzung Fachkräftequote - Personaleinsatz - Versorgungsuntersagung Ihr Rechtsratgeber für mehr (rechtliche) Sicherheit in unsicheren Zeiten.

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