Best Practice

Die Caritas-Häuser Carl-Sonnenschein und Ferdinand-Tigges in Ochtrup, Nordrhein-Westfalen, gehörten zu den ersten Einrichtungen des Diözesan-Caritasverbandes Münster, die auf das Strukturmodell umgestellt hatten. Der Verband war mit dem Projekt PraxSIS einer der Vorreiter, was die Entbürokratisierung in der Pflegedokumentation anbelangt. Altenheim TV war vor Ort.

Das neue Caritas-Zentrum St. Franziskus in Mannheim-Waldhof steht für ein gelungenes Miteinander unterschiedlicher Wohn- und Hilfeformen für Senioren. Tagespflege, Pflegeheim, barriefefreie Wohnungen, Sozialstation, Hospiz, Bürgerservice und ein öffentliches Restaurant befinden sich unter einem Dach. Für diese Vielfalt erhält das Haus den Altenheim-Zukunftspreis 2016.

Die paritätischen Sozialdienste haben 11 philippinische Mitarbeiter für ihre stationären Einrichtungen gewonnen. Geschäftsführer Jürgen Dittrich gibt Tipps, wie die Rund-um-Integration von ausländischen Mitarbeitern gelingen kann, damit sie sich auch auf lange Sicht wohlfühlen.

Autonomie der Bewohner, Normalität des Lebens und Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben sind Schlagworte, die die Mitarbeiter im Marienstift Tag für Tag umsetzen. Und dabei ist es gar nicht so einfach, das ganze Bündel an Maßnahmen  mit Leben zu füllen. Für das Leitbild, den Bewohnern ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, erhielt das Marienstift den Altenheim Zukunftspreis 2015.

Die hervorragende Vernetzung, der funktionübergreifende Einbezug aller Mitarbeiter von Anfang an, unterstützende Angebote für das Team sowie die regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Maßnahmen sind die wesenlichen Bausteine des Palliativ Care Konzeptes des St. Marienkrankenhaus in Ratingen. Die seit Jahren erfolgreich umgesetzte Begleitung Sterbender hat auch die Jury des AltenpflegePreises 2015 überzeugt. Das Team um Heimleiter Horst Ramm nahm den Preis beim AltenpflegeKongress in Dortmund entgegen.

In der stationären Einrichtung "House of Life" in Solingen leben junge Menschen, die pflegebedürftig sind. Sie haben Aids/HIV, Mobus Parkinson, COPD, MS, sie sind suchtkrank oder hatten einen Schlaganfall. Altenheim Online hat sich vor Ort umgesehen und Geschäftsführerin Karin Götze gefragt, welche Erfahrungen sie bisher gemacht haben. Die Geschäftsführerin gibt außerdem Tipps für andere Einrichtungen, die sich auch spezialisieren möchten.

Die Idee ist so einfach wie logisch – und doch wird sie selten umgesetzt. Im Günter-Lütgens-Haus, einem Pflegeheim in Kiel, arbeiten viele junge Mitarbeiter, die kleine Kinder haben. In Kooperation mit einer Kindertagespflegestelle hat man die Betreuung der Kinder in das Pflegeheim integriert. Dort werden nun Kinder im Alter zwischen ein und drei Jahren betreut. Schöner Nebeneffekt: dadurch finden regelmäßig gemeinsame Aktionen mit den Bewohnern des Pflegeheims statt.

Für das Produkt "Seba – die Aufsetzhilfe" ist das Unternehmen Arjo Huntleigh mit dem Altenpflege Innovationspreis 2015 ausgezeichnet worden. Sieger in der Kategorie "Newcomer" wurden Meike Seidel und Vladimir Maier von der Hochschule Hannover mit dem Produkt SOVI. Damit soll das selbstständige Einkaufen im Supermarkt trotz starker Sehschwäche oder Blindheit ermöglicht werden.

Ein attraktives Angebot für potenzielle Bewerber als auch für die eigenen Bewohner: Für ein innovatives Projekt der Kinderbetreuung im Pflegeheim ist das Günter-Lütgens-Haus in Kiel mit dem Zukunftspreis ausgezeichnet worden. Bei der Altenheim Konferenz 360° am 4. Dezember 2014 in Düsseldorf durften die Gewinner den Preis entgegennehmen.

Christa Köhler, Hausleiterin des Philipp-Melanchthon-Zentrums in Bad Driburg erklärt, was sich durch die Humor-Offensive verändert hat.