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Niedersachsen

Verhandlungen zum Tarifvertrag Altenpflege aufgenommen

12.05.2015

Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (Verdi)  und die Arbeitgeberverbände der Arbeiterwohlfahrt (Awo) und der Diakonie in Niedersachsen haben Verhandlungen für einen branchenverbindlichen Tarifvertrag Altenpflege in Niedersachsen aufgenommen. Ziel ist der Abschluss eines Tarifvertrages mit allen Wohlfahrtsverbänden.

Die Verhandlungsführer Gero Kettler (Arbeitgeberverband Awo / AGV Awo), Rüdiger Becker (Diakonischer Dienstgeberverband Niedersachsen / DDN) und Joachim Lüddecke, (Verdi Niedersachsen-Bremen) haben während der ersten verhandlungsrunde am Montag als Ziel formuliert, einen "Tarifvertrag mit allen Wohlfahrtsverbänden abzuschließen, um damit die Zukunft der Pflege zu gestalten".

Der Tarifvertrag soll anschließend für die gesamte Altenpflegebranche in Niedersachsen für allgemeinverbindlich erklärt werden. Auch die anderen Wohlfahrtsverbände sind eingeladen, sich an den weiteren Tarifverhandlungen zu beteiligen, die bis zum Jahresende 2015 abgeschlossen werden sollen. Die nächste Verhandlungsrunde soll zeitnah stattfinden. 

Mit dem Tarifvertrag sollen die Arbeitsbedingungen für die 105.000 Pflegekräfte in der Altenpflege in Niedersachsen verbessert werden. Rüdiger Becker, Vorsitzender des Dienstgeberverbandes der Diakonie, betonte zum Auftakt der Verhandlungen: "Die Situation in der Pflege ist in Niedersachsen im Vergleich zu anderen Bundesländern besonders dramatisch. Es ist dringend eine Verbesserung der Refinanzierung notwendig, die die Kostenträger in die Pflicht nimmt."

Niedersachsen ist Vorreiter in Sachen Tarifvertrag: Seit Februar regelt erstmals in der Geschichte der Bundesrepublik ein landesweiter Tarifvertrag die Bezahlung und den Jahresurlaub von Auszubildenden in der Altenpflege.

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