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Bremer Projekt: Arbeitszeitmodelle erarbeitet

19.06.2008

I n Bremen und Bremerhaven haben acht stationäre Einrichtungen individuelle Arbeitszeitmodelle entwickelt, umgesetzt und erprobt. Dienstzeiten wurden verändert, Arbeitsspitzen entzerrt,
Arbeitsabläufe optimiert, Kommunikationsstrukturen verbessert bzw. eine zeitnahe Pflegedokumentation eingeführt. Die Einrichtungen, die Mitarbeiter und die Bewohner sind zufrieden, auch wenn es
weiterhin Verbesserunsgsbedarf gibt, heißt es in einer Mitteilung der Bremer Senatorin für Arbeit, Frauen Gesundheit, Jugend und Soziales. Arbeitszeitorganisation sei immer ein Kompromiss am
Schnittpunkt unterschiedlicher Bedürfnisse und Interessen, sagt Senatsstaatsrat Dr. Joachim Schuster. Um die bestmögliche Lösung zu finden, sei Unterstützung von außen hilfreich und notwendig.

In Bremen wurde das Projekt "Innovative Arbeitszeitmodelle für ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen" (inap) von der Gesellschaft für betriebswirtschaftliche Beratung mbH mit den acht
Einrichtungen durchgeführt. Auftraggeber war die Bremer Senatorin, der Europäische Sozialfonds (ESF) unterstützte das Projekt.

Weitere Infos:<a href="http://www.soziales.bremen.de" id="EL_B075F14D-B210-4CDB-AD1790ADCB4374C4" target="_blank" name="EL_B075F14D-B210-4CDB-AD1790ADCB4374C4">www.soziales.bremen.de</a>

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