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75 Blog-Beiträge

Verfasst am: 2 Dezember 2016 15:56:00 | von: Claudia Heim, www.claudiaheim.de

Personalentwicklung liegt im Eigeninteresse jeder Einrichtung

Claudia Heim

Zu wenige Fachkräfte – noch weniger Führungskräfte. Für viele Einrichtungen ist dies ein Dauerthema. Führungskräfte sind maßgeblich an der Qualität der Einrichtung beteiligt. Damit Pflegeprozesse zuverlässig und sicher laufen ist es notwendig, Maßnahmen zur Qualitätssicherung anzuwenden.

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Verfasst am: 4 November 2016 12:57:00 | von: Claudia Heim, www.claudiaheim.de

KVP – Verbesserungsmanagement wirkt in alle Richtungen

Claudia Heim

Der "kontinuierliche Verbesserungsprozess" (KVP) beinhaltet ein Bündel von Maßnahmen die dazu dienen sollen, Abläufe zu verbessern und Kunden zufrieden(er) zu stellen. Aber auch Mitarbeiter und letztendlich die ganze Organisation profitieren davon.

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Verfasst am: 6 Oktober 2016 13:35:00 | von: Claudia Heim, www.claudiaheim.de

Einrichtungskonzepte sind oft zu abstrakt

Claudia Heim

In Leitungsteams stellt sich häufig die Frage, ob die eigenen Pflegekonzepte und -modelle noch zeitgemäß sind. Befeuert werden diese Gedanken durch das Strukturmodell, das einen personenzentrierten Ansatz verfolgt. Es ist jedoch nicht zwingend erforderlich, die Pflegedokumentation an einer Pflegetheorie auszurichten.

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Verfasst am: 1 September 2016 18:57:00 | von: Claudia Heim, www.claudiaheim.de

Synergieeffekte (nicht nur) zum Wohle des Kunden

Claudia Heim

Schnittstellenmanagement ist eine der wichtigsten Aufgaben der Führungsebene. Dort, wo verschiedene Bereiche zusammenwirken, besteht ein großes Potenzial an Synergieeffekten, aber auch die Gefahr von Fehlern. Wenn Arbeitsabläufe nicht reibungslos funktionieren, kann dies mehrere Gründe haben:

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Verfasst am: 12 August 2016 15:27:00 | von: Claudia Heim, www.claudiaheim.de

Verschenken Sie kein Geld!

Claudia Heim

Haben Sie auch gelegentlich das Gefühl, dass sich die Investition in eine Fortbildung Ihrer Mitarbeiter nicht gelohnt hat? Meist bringt es eine Qualitätsprüfung an den Tag: Expertenstandards wurden nicht umgesetzt, Pflegeplanungen fehlerhaft erstellt.

Woher kommt dieses Ergebnis? Lag es möglicherweise an der Art der Durchführung des Seminars?

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Verfasst am: 5 Juli 2016 09:10:00 | von: Claudia Heim, www.claudiaheim.de

Auch Mitarbeiter sind Kunden

Claudia Heim

Führungskräfte beeinflussen entscheidend die Fluktuation. Deren Rückmeldungen und Verhalten sind oft ausschlaggebend, ob ein Mitarbeiter seinen Arbeitsplatz kündigt oder nicht.

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Verfasst am: 23 Juni 2016 11:49:00 | von: Claudia Heim

„Wir“ machen Pflege und „die“ machen Qualitätsmanagement?

Claudia Heim

"Bei uns gibt es einen Qualitätsbeauftragten, der macht hauptsächlich Formulare."
"Es gibt ein Handbuch fürs QM, mit Regelungen und anderen schriftlichen Sachen."
"Die 'oben' schreiben etwas und wir müssen es dann wieder lesen und unterzeichnen."

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Verfasst am: 22 September 2011 15:53:00 | von: Robin Bähr

Verschiebung der Pflegereform?

Robin Bähr

Viele Heimbetreiber und Pflegende haben darauf gehofft, dass eine Pflegereform Verbesserungen mit sich bringt. Doch die Koalition ist mittlerweile so verstritten, dass im "Jahr der Pflege", wie es Ende 2010 für 2011 ausgerufen wurde, am Ende vielleicht nichts zählbares mehr herauskommt. Zwar geht es beim Zwist sehr stark um die Finanzierung, aber ohne Einigung bei der Finanzierung wird man auch inhaltlich nicht zusammen kommen.

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Verfasst am: 2 August 2011 11:23:00 | von: Robin Bähr

Qualitätsmanagement geht alle Bereiche der Einrichtung an

Robin Bähr

Der Schiedsspruch über die Maßstäbe und Grundsätze für die Qualität und Qualitätssicherung nach § 113 SGB XI steht. In der aktuellen Ausgabe der Altenheim ist
ein Schwerpunkt dazu. Die beiden Autoren vertreten zwar jeweils verschiedene Interessensgruppen, halten sich aber mit Kommentaren und einer Bewertung zurück.
Im Detail gibt es einige Änderungen.

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Verfasst am: 3 Juli 2011 14:04:00 | von: Claudia Heim, www.claudiaheim.de

Position beziehen durch Einbindung der Pflege-Charta

Claudia Heim

Es gibt sie seit einigen Jahren, doch viele Einrichtungen kennen sie noch nicht: Die Charta der Rechte hilfe-und pflegebedürftiger Menschen. Es geht um Selbstbestimmung, Freiheit, Sicherheit und Privatheit. Themen wie das Recht auf qualifiziertePflege, Information, Beratung und Aufklärung stehen genauso im Fokus wie die Frage der Wertschätzung und Teilhabe in der Gesellschaft, das Recht auf Religion und auf ein würdevolles Sterben.

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Claudia Heim, Sozialmanagerin, Professionelles Pflege- und Qualitätsmanagement
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