Altenheim Zukunftspreis
Top of the Jobs in der Altenhilfe! Der Altenheim Zukunftspreis
Für tolle Arbeitgeber-Ideen.
Mit dem Altenheim Zukunftspreis zeichnet die Redaktion der Zeitschrift Altenheim, Vincentz Network, einmal jährlich besondere Arbeitgeber-Ideen aus, mit denen stationäre und teilstationäre Einrichtungen der Altenhilfe dafür sorgen, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.
Der Altenheim Zukunftspreis
- für kluge Ideen, neues Personal zu gewinnen
- für überzeugende Maßnahmen, damit Mitarbeitende gerne im Unternehmen bleiben
- für nachhaltige Konzepte, um seine Mitarbeitenden gesund zu halten
- für innovative Projekte, die Mitarbeitende zufrieden machen
- für neue Impulse im Wettbewerb um Fachkräfte
- für nachahmenswerte Projekte, Nachwuchskräfte für die Altenhilfe zu begeistern
- für vorausschauende Konzepte, Azubis langfristig fürs Unternehmen zu gewinnen
- für tolle Initiativen, ein Top-Arbeitgeber zu sein
- für Arbeitgeber, die ihren Beruf lieben und ihr Personal damit "anstecken"
Wer kann teilnehmen?
Einrichtungsleitungen, Geschäftsführungen und Regionaldirektionen aus der stationären und teilstationären Altenhilfe, die ihr Projekt für preiswürdig halten. Eine renommierte Fachjury entscheidet dann, welche Bewerbung am besten ist.
Der Preis wird in der ausgezeichneten Einrichtung überreicht. Wir kommen Sie besuchen!
Auf den Gewinner des Altenheim Zukunftspreises wartet ein Preisgeld in Höhe von 3.000 Euro.
Die Jury hat den Preisträger 2019 ermittelt: St. Gereon Seniorendienste gewinnen den Altenheim Zukunftspreis
Für weitere Informationen senden Sie bitte eine Mail an: martina.hardeck@vincentz.net
Der Altenheim Zukunftspreis 2019 wird freundlich unterstützt von der CURACON Rechtsanwaltsgesellschaft.
